S4eG
Skills for Employment through Gamification
apprendre jouer former partager

Les jeux sérieux, qui demandent un investissement important sont davantage utilisés en formation initiale jusqu’à l’université mais surtout pour la formation continue des salariés de grandes entreprises. L’offre à destination des adultes ou jeunes adultes en recherche d’emploi est plus limitée, alors que le jeu apporte une plus value en augmentant l’engagement et la motivation des apprenants.
Le projet S4EG s’est donné pour objectif de préparer les éducateurs et formateurs à utiliser le jeu afin de développer les compétences pour l’emploi des adultes.
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Proj.no:2020-1-SI01-KA204-075931