Etude des besoins sur les stratégies à mettre en oeuvre afin d’améliorer les compétences pour l’emploi.
Cette étude se base sur l’analyse des ressorts utilisés par les jeux et leur application dans l’éducation et la formation, sur leur réception par les adultes et les impacts positifs constatés en terme de motivation, de suivi et de développement de compétences clés.
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